A caixa econômica federal liberou o aplicativo FGTS Caixa onde será possível realizar a transferência do seu FGTS imediato, aniversário ou rescisão para sua conta bancária em qualquer banco.

Samsung Galaxy S3 virou uma lanterna

Existem aplicativos para Smartphone que a gente acha que nunca vai precisar. Foi o que ocorreu com o aplicativo Lanterna que baixei do site Google Play e me ajudou na conexão dos fios para carga da bateria do meu carro durante uma pane elétrica.

Excel Starter não permite inclusão de senha

Apesar de até hoje não me acostumar com as abas do excel starter ,utilizava esse aplicativo pois veio instalado em meu equipamento até que certo dia precisei colocar senha em uma de minhas planilhas e descobri que essa versão do excel não permite isso.
Como teria que comprar uma outra versão do excel para poder ter esse recurso, decidi testar o LibreOffice que é uma suíte de aplicativos para escritório gratuita e que possui otima compatibilidade com os arquivos do word , power point e excel.
Com o LibreOffice pude colocar a senha na minha planilha e para minha surpresa ao abrir o excel starter o mesmo solicitou a senha que eu configurei no LibreOffice.
Ou seja, com o LibreOffice podemos configurar uma senha e utiliza-la no windows starter sem problemas.
Sem contar que o LibreOffice não vem com aquelas abas detestaveis!

Dicas para melhorar a alimentação

A hipertensão é o aumento da força com que o sangue circula nos vasos sanguineos do corpo.
Frequentemente esta associada a obesidade pois excesso de peso significa mais esforço do corpo.
Abaixo segue dicas para melhorar a alimentação e evitar a hipertensão:

Consumo reduzido de sal;
Consuma alimentos frescos como frutas e legumes;
Evite frituras;
Evite adoçantes ciclamatos e sacarinas pois contém sódio;
Evite o sódio.

fonte : panfleto informativo

Crash

Na livraria dando uma rápida folheada sobre os livros de destaques tive a sorte de pegar para folhear o livro crash que conta a história do dinheiro.
Ao perguntar sobre o livro para a vendedora , ela me disse que o livro era excelente. Comprei o livro e estou adorando a leitura.
O autor parece comandar uma nave do tempo nos levando de forma muito bem estruturada pelas varias fases da história contando como surgiu o dinheiro , os bancos , as ações , os planos economicos etc....
Termos no mercado financeiro são explicados de forma clara para não economistas.
São feitas varias comparações sobre a situação da economia no passado e atualmente nos mostrando claramente que a história se repete.
Muito cômico saber que o plano real já havia sido um fracasso la na idade média :)

O outro lado da moeda

Numa ocasião, o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, saiu para jantar com sua esposa, Michelle, e foram a um restaurante não muito luxuoso, porque queriam fazer algo diferente e sair da rotina.

Estando sentados à sua mesa no restaurante, o dono pediu aos guarda-costas para aproximar-se e cumprimentar a primeira dama, e assim o fez.
Quando o dono do restaurante se afastou, Obama perguntou a Michelle: Qual é o interesse deste homem em te cumprimentar?
Michele respondeu: Acontece, que na minha adolescência, este homem foi apaixonado por mim, durante muito tempo.
Obama disse então: Ah, quer dizer que se você tivesse se casado com ele, hoje você seria dona deste restaurante?
Michelle respondeu: Não, meu querido, se eu tivesse me casado com ele, hoje ELE seria o Presidente dos Estados Unidos.


Fonte : Email de um amigo onde é atribuido essa história a uma reportagem feita pela revista Reader's Digest a Michelle Obama

Você é Hands On?

Por Max Gehringer

Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, nome que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON.

Para o felizardo que conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de habilidades, o salário era de 800 reais. Ou seja, nenhuma fábula... Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase o paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatos permite que as empresas levantem cada vez mais a altura da barra que o postulante terá de saltar para ser admitido.

E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da
super-qualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito pitico...

Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatos tão bem preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida como gestora de atendimento interno.. E um de seus primeiros clientes fosse o seu Borges, Gerente da Contabilidade.

Seu Borges: -- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório.
Fabiana: -- In a hurry!
Seu Borges: -- Ãh??!!
Fabiana: -- Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho fluência em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige fluência em inglês se aqui só se fala português?
Seu Borges: -- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias?
Fabiana: -- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenho profundos conhecimentos de informática.
Seu Borges: -- Não, não.. Cópias normais mesmo.
Fabiana: -- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha
criatividade. Eu já comecei a desenvolver um projeto pessoal visando
eliminar 30% das cópias que tiramos.
Seu Borges: -- Fabiana, desse jeito não vai dar!
Fabiana: -- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar.
Seu Borges: -- Como assim???
Fabiana: -- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E considero isso um desperdício do meu potencial energético.
Seu Borges: -- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias.
Fabiana: -- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro...
Seu Borges: -- Futuro? Que futuro?
Fabiana: -- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e ainda não aconteceu nada.
Seu Borges: -- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada!
Fabiana: -- Sei. Mas o senhor é hands on?
Seu Borges: -- Hã?
Fabiana: -- Hands on....Mão na massa.
Seu Borges: -- Claro que sou!
Fabiana: -- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vou sair por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeram quando eu fui contratada.

Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções:

1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porque não têm as qualificações requeridas.

2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidos porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas não poderão usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não precisava delas.

Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho no longo prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá ir sendo preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores.

Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimos um montão de gente superqualificada. E as conversas ficaram de tão alto nível que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do café com a Fundação Alfred Nobel.

Pessoas super qualificadas não resolvem simples problemas!

Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas fábricas e no meio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do advento do milagre do celular, o jeito era confiar no especialista, o Cleto, motorista da van.

E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha informática, energia, criatividade e estava fazendo pós-graduação.. ... só que não sabia nem abrir o capô.

Duas horas depois, quando o pessoal ainda estava tentando destrinchar o manual do proprietário, passou um sujeito de bicicleta. Para horror de todos, ele falava "nóis vai" e coisas do gênero. Mas, em 2 minutos, para espanto geral, botou a van para funcionar. Deram-lhe uns trocados, e ele foi embora feliz da vida.

Aquele ciclista anônimo era o protótipo do funcionário para quem as
Empresas modernas torcem o nariz:

“O QUE É CAPAZ DE RESOLVER, MAS NÃO DE IMPRESSIONAR”.